En
Для того, чтобы идти в ногу с современностью, на нашем предприятии регулярно проводятся обучающие семинары, развивающие курсы и тренинги.
Недавно руководящий состав и все научно-технические кадры завода в очередной раз «сели за парты», чтобы прослушать курс лекций и поучаствовать в тренингах, совершенствующих навыки менеджмента, организации рабочего процесса, постановки значимых задач и эффективного достижения наилучшего результата. Занималась с нами группа квалифицированных преподавателей.
За 16 учебных часов (без отрыва от производства), мы приобрели следующие ценные знания:
- о принципах разработки стратегии развития завода;
- о методиках оценки эффективности элементов производственной деятельности;
- о передовых методах планирования работ, в частности об ИСР – иерархической структуре работ;
- о системе планирования результатов;
- о критериях оценки личной эффективности и тайм-менеджменте.
В процессе обучения, то есть буквально «по горячим следам», применив на практике только что усвоенные навыки, сотрудники составили стратегические планы по ряду перспективных проектов, которые уже воплощаются в конкретную работу.
Очевидно одно — учеба всегда идет на пользу делу. Кроме того, это действительно интересно. Так что будем и в дальнейшем учиться, вооружая себя все новыми и новыми знаниями, чтобы придумывать то, что еще не придумано!
