Как известно компания на момент организации разрабатывает персональную корпоративную символику: товарный знак, логотип или эмблему. Создается данная символика для повышения узнаваемости марки и говорит о статусе продукта. Также она служит надежным щитом от недобросовестных производителей и защитой от подделок.
Руководство предприятия выступило к подразделениям завода с предложением — разработать свою индивидуальную эмблему и лозунг. Цель данного мероприятия в том, чтобы определить, как отделы ЗГМ идентифицируют себя в рамках предприятия, установить их приоритеты.
Все подразделения завода справились с данным заданием быстро, что говорит об уверенности каждого отдела в назначении своего трудового пути.