En
Команда из 25 человек в течение трех дней работала на тренинге, где теоретические и практические занятия были направлены на раскрытие личностного потенциала каждого участника, переоценку своих возможностей и способностей. Среди участников были как руководители предприятия, так и молодые инженеры. Весьма интересно проходили практические занятия по группам, где был виден уровень способностей каждого участника команды. А индивидуальное тестирование, в свою очередь, помогло сотрудникам объективно взглянуть на себя.
Много интересного и полезного вынес из обучения каждый присутствующий. Теперь главное — реализовывать новые знания в жизнь. Ведь не так просто менять сложившиеся с годами привычки и образ жизни.
